依托学院转型发展的契机，以培养应用型人才为目标，565net必赢本学期以来有序开展“分阶段教辅，立体式提升员工就业能力”系列活动。根据不同年级的员工特点和员工需要，学院开展形式多样的活动。

　　为帮助2014级新生树立“学好专业课，打好专业能力基础”的信心，在进行入学教育系列讲座中专门增加了学业规划板块，给新生指明了四年的学习方向，使同学们有了长、中、短期的目标和任务，有助于员工顺利完成学业，为就业打下良好的专业知识基础；为了帮扶部分大二员工度过职业选择的彷徨期，学院开展了职业生涯规划系列讲座，通过讲座培养他们的职业规划意识。同时，正在准备的职业生涯规划大赛，精心设计了一系列员工乐于参加的活动，以此全面提高员工综合素质和就业能力；针对大三员工热门话题——“考研 就业”，开展了“考研就业面对面”交流活动，学院相关领导、优秀专业课教师、辅导员都积极参与其中，为同学们理清思路，指明方向，坚定信心；随着大四年级非师范生校内实训的结束，学院举办了2015届毕业生实训大赛，通过比赛检验了校内实训的效果，提高了毕业生的实践动手能力。

　　565net必赢为适应学校转型发展，一直积极探索员工培养新模式，努力把员工培养成适应社会需要的应用型人才。